Strategie.Prozesse.Führung

Veränderung und Wandel ist im Unternehmensalltag allgegenwärtig. Hoher Wettbewerbsdruck, verändertes Marktumfeld, neue Führungsstrukturen oder Fusionen sind nur einige Beispiele von anstehenden Veränderungen. Manche Veränderung muss aber auch aktiv angeschoben werden, aufgrund z.B. von akuten Ergebnisproblemen, Qualitätsschwankungen oder schlechter Performance der Mitarbeiter.

Ich begleite Sie im gesamten Veränderungsprozess - angefangen bei der Analyse und der strategischen Ausrichtung, über die Optimierung der zugehörigen Prozesse bis zum persönlichen Coaching der Führungskraft und des Teams. Wesentlich ist immer eine ganzheitliche Betrachtung des jeweiligen Beratungsfeldes mit allen relevanten Einflussfaktoren und Rahmenbedingungen.

Sie erhalten strategische Problemlösung, Prozessoptimierung und Coaching aus einem Guß - pragmatisch und nah an der Praxis.

Details zu meinen Beratungsthemen und meinem Beratungsansatz finden Sie in der Navigation links.